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请问美的空调驻外业务员待遇如何?
1、问题一：美的空调员工的待遇怎么样 美的空调里普通工人待遇差别比较大，2000基本工资，技术类的高工，3500元左右。广州那边干得好，估计到6000元左右，相当于这边的2000元多。
2、好。美的集团空调安装工工资待遇平均工资为5860元/月，提成方式是计件提成，奖金补贴是交通补助等，待遇很好。奥克斯家用空调安装维修薪资是3千—5千，和企业直接签合同，满3个月上五险，统一中国农业银行卡发放工资，待遇也是很好的。
3、组织结构是分公司管理业务员，业务员管理促销员，业务员人事关系属于美的公司，是美的正式员工，与美的公司签劳动合同，有劳保待遇。
怎么才能把业务跑好?
1、（2）真诚的赞美 每个人都喜欢听到好听话，客户也不例外。因此，赞美就成为接近顾客的好方法。赞美准顾客必须要找出别人可能忽略的特点，而让准顾客知道你的话是真诚的。赞美的话若不真诚，就成为拍马屁，这样效果当然不会好。
2、通过以下方法去找客户：黄页、浏览招聘广告、网络搜索、经常上街找客户，最好的找客户方法是通过交接网络的相互介绍来发展客户，或者是客户介绍客户，这是成功率最高的。
3、跑好业务的几个关键要点：了解业务背景和市场需求。建立良好的客户关系网络。提升个人专业素养和沟通能力。制定有效的业务计划和策略。保持积极的心态和持续学习的精神。了解业务背景和市场需求。深入了解所从事行业的业务背景，包括市场趋势、竞争对手情况、产品特点等。
转行做美的、海信、海尔、格力这些企业的业务员前景怎么样?
家电业务员的前景是非常不错的。正常情况下，你做了一两年的业务就可以荣升经理了，手底下会给你配新的业务员，（当然不同的厂家上升速度会有所不同）。在美的公司三年后做到“总”的也大有人在。这个得看你的能力。
我觉得都还不错，按照目前的营销特点来看，海尔和格力的最有潜力，然后是美的，在一个就是海信日立，海尔和格力都有自己独特的宣传方式，跟随时代潮流，所以潜力还是很大的。
家电生产企业中，白电、黑电和厨电领域的上市公司较多。从2021年家电业务营收看，美的、海尔、格力等企业的营收较为领先，其中美的集团家电营收超过2700亿元。从毛利率水平看，科沃斯、石头科技等企业的毛利率较高。
武汉市家乐福超市里的美的公司招促销员吗
1、作为不是完美直销人的潜在消费者，我宁可在空闲的时间多跑些路去超市买贵一点点的其他名牌产品，也不愿在休息的时候接受便宜一些的完美的产品，即使完美的产品万里挑一！ ——这也是大多数普通消费者的心理，看看沃尔玛家乐福等大超市的客流量就知道了。
2、理论上是有质量问题的7天退货。15天换货！而且必须有售货小票！！但是只要你态度强硬。
3、只有这样，才能顺利地通过一切可能的渠道(诸如采购处、财务处、课长、促销员，甚至收银处)收集卖场的营销业绩、进货周期、退货频率、供应商的进退场情况等相关信息，并及时反馈给公司，作为公司规避卖场风险的参考依据。
4、超市商品陈列 超市中好的陈列是最好的导购，要将超市商品生动化，靠的就是超市商品陈列技巧。超市商品陈列方法要根据超市商品的不同来变化，但是有些共同点：超市商品饱满度、清洁度，价格签的摆放，超市内宣传品的摆放，超市中商品的美观度、可视度、可取度等。
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