嗨，朋友们好！今天给各位分享的是关于会计事务所不是应届生的详细解答内容，本文将提供全面的知识点，希望能够帮到你！
四大会计事务所招非应届毕业生吗
1、四大会计师事务所每年10月份的校园招聘针对的是当年的毕业生。而招往届生，应该是自己投简历，不像校园招聘会那样先经过网申。问题五：四大招非应届生吗？一般招聘信息都会发布在人才网上，去那看看吧，58，赶集，百姓，智联招聘，前程无忧，中华英才网，求职网等等。
2、在专业背景方面，四大对于应聘者的要求并没有硬性规定，非会计专业的学生也可以进入四大。不过，四大更倾向于招聘会计和财务管理类专业的学生。至于证书方面，四大对于应聘者是否通过CPA并没有硬性要求，因为应届本科生在拿到毕业学历后才能参加CPA考试，所以应届本科学生的竞争对手中基本都是没有考过CPA的。
3、专业方面，四大对应聘者的专业背景没有硬性要求，非会计专业的学生同样有机会。不过，四大更倾向于招收会计、财务管理等相关专业的学生。在研究生阶段，尽量考取相关的专业证书，如CPA，这将为未来的职业发展带来更大的优势。
4、四大很喜欢要有经验者加入，因为项目多，而应届毕业生每年都招收很多，流动性又特别大，所以喜欢有专业背景的同志加入。随时招收。非应届进入四大条件：英语6级；本科毕业学士学位；工作经验：有审计经验优先，有会计相关经验优先。
5、“四大”对于会计人来说肯定不会陌生，每年都有超过10万应届毕业生申请四大的岗位。想进入四大，就要先了解四大的招聘标准。四大招聘标准第院校要求四大招聘对象，通常是以国内较好的98211的本科/研究生，或者是当地知名财经院校学生为主，但基本上不会卡学历，网申时不会因为学校被直接淘汰。
四大会计师事务所除了每年招聘应届毕业生以外,招聘社会人员吗?_百度...
1、四大很喜欢要有经验者加入，因为项目多，而应届毕业生每年都招收很多，流动性又特别大，所以喜欢有专业背景的同志加入。随时招收。非应届进入四大条件：英语6级；本科毕业学士学位；工作经验：有审计经验优先，有会计相关经验优先。
2、第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。
3、如果是校园招聘，一般都是要求本科，最好是211院校。最重要的是要英语好，四大对这点要求都很高。如果是社会招聘，对英语要求会低一点，但是对于专业知识和综合能力要求就高一点。起码注会得过几门才行。
4、制订招聘计划：根据各分所及部门需求预算，公司每年在全国拟招聘上千名应届毕业生，鉴于四大会计所近年来业务急剧增长，对人员需求不断扩大。 校园招聘和宣讲：每年九月开始，四大会计所在全国重点高校进行宣讲，启动校园招聘。 网申：在线填写个人信息，进行初步筛选。
四大应届生是什么
四大应届生指的是从国内四大会计事务所毕业的应届毕业生。这些应届毕业生通常拥有相关的专业知识和实践经验。接下来详细介绍四大应届生相关的内容。四大应届生是指在会计、审计等相关领域有着较为突出背景和能力的应届毕业生，特别是从国内四大会计事务所毕业的应届生。
四大对应届生的要求是：不限专业，但是限学校，学校要是985/211。社招的要求就没有写的那么清楚了，但是以我的经验来看，有CPA证或者CPA考试过了三科，同时是国内本土的前几大，最好做过项目有经验。
应届毕业生( 在安永叫SA-1 普华永道叫SA-2)工资基本在5500-5800 (如果毕业就获得某国家的注册会计师证书，可以获得基本工资外的资格补助500-1000元，但不计入基本工资，所以这部分是不去计算五险一金的。所以在这个级别上一个最合格的员工的最高收入是RMB 6800/月。
问题四：进四大的应届生与非应届生是什么意思 四大亥计师事务所每年10月份的校园招聘针对的是当年的毕业生。而招往届生，应该是自己投简历，不像校园招聘会那样先经过网申。
进四大，有一些是直接四大到学校里进行招聘，这种形式进入的，就是应届生，也就是向当年毕业的学生发招聘信息。进四大，有一些是社会上的，或者是已经工作了的，不是当年毕业的大学生投简历的，这种的叫非应届生应聘进入。
非会计专业非应届毕业生可以进四大工作吗
非会计专业能进四大 会计虽然对大学专业有要求，但对会计这个职业来说，最重要的还是工作经验，或者你可以考到注会证。只要你有够优秀，有足够的同业经验，再加上有等级比较高的证件，比如中级高级职称，注会之类的。都可以进的。这个行业竞争激烈，工作辛苦，但是同样的收入也丰厚。只要努力就可以的。
专业四大官方说法是对专业没有限制，实际上也确实是这样，四大对于应聘者专业背景没有什么硬性要求，非会计专业学生，尤其是外语、管理类、理工科背景也是可以进四大的。这里主要考察的是应聘者是否很出色、综合素质非常好并且相关实习经验丰富。
应届、非应届毕业进入四大头一关笔试肯定是英语，非应届会有与专业有关的题目，但题目不定。第一次面试四大各有不同，有的分组讨论后再与经理一对一面试；有的直接经理一对一；有的只有分组讨论。第二次面试都是合伙人面试。面试都用英语很多，所以，一定多加练习。
去会计师事务所实习了还是应届毕业生吗?
作为实习生，你可能同时具备应届毕业生的属性。实习生根据毕业状态可分为两类：一类是尚未正式毕业，处于实习阶段的学生；另一类是已经完成学业但毕业证书获取时间在择业期年限内的毕业生。
是实习生也是应届毕业生。实习生分为毕业和未毕业两类。聘用实习生的目的是应付短期的额外工作，并将他们训练成正式雇用的工人。应届毕业生分四种：（1）即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。
应届毕业生毕业前会安排去实习的，但不是所有的实习都是应届毕业生的。实习：顾名思义，在实践中学习。在经过一段时间的学习之后，或者说当学习告一段落的时候，我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。因为任何知识源于实践，归于实践，所以要付诸实践来检验所学。
算是应届生，应届毕业生分四种： 即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。 拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的(超过则为往届生)。 高校应届毕业生，指该年度毕业的毕业生，(博士毕业生，硕士研究生毕业生，普通应届毕业生)。
法律主观：签了合同也有可能是应届毕业生，要看具体的情况。签了 劳动合同 ，如果还是处于毕业的当年，就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。如果过了毕业的那一年，已经到毕业的第二年了，就不算是应届毕业生，而是往届生了。
各位小伙伴们，我刚刚为大家分享了有关会计事务所不是应届生的知识，希望对你们有所帮助。如果您还有其他相关问题需要解决，欢迎随时提出哦！