哈喽！相信很多朋友都对业务员无底薪不太了解吧，所以小编今天就进行详细解释，还有几点拓展内容，希望能给你一定的启发，让我们现在开始吧！
没有底薪的全职工作,你干吗?
1、没有底薪的全职工作，要看具体是什么工作，赚钱的难易程度，才可以决定是不是可以干。很多的工作都没有底薪的，干的人也不少。比如非银行金融企业的业务员、电信企业的业务员、很多企业的业务员都没有底薪，但是收入并不少。
2、无底薪工作的好处 我打过无数的工，服务的、销售的和检测的都做过，工作一份比一份工薪高。直至到我大学最后一年，我找了一份没有底薪只有提成的工作，那份工作是卖贵价电器的，而卖出一台，就有6000的佣金，对于还是学生的我，如果一个月能卖出1-2台，就十分丰富了。
3、第一类是小本生意人，如装修公司老板、购物网的网店老板等。第二类是没有底薪的推销员，如寿险顾问、地产经纪、广告中介、直销人士。第三类是专业人士，如摄影师、专利代理人、律师、会计师、牙科医生、技术顾问、管理顾问、管道工、电工、理发师、艺术家等。
4、在中国，自由职业者包括三类人：小本生意人，例如小吃店、个体零售店、装修公司老板、冲印店。没有底薪的推销员，如地产经纪、寿险顾问、广告中介、直销人士。专业人士，如摄影师、专利代理人、律师、会计师、牙科医生、技术顾问、管理顾问、管道工、电工、理发师、艺术家、等等。
去人力资源公司上班,说没底薪靠谱吗?去那上班之前还要了解那些_百度...
1、人力资源公司说没有底薪其实就是做无本的买卖，不需要承担任何风险。但是求职者就不一样了，如果招聘不到人这个月就没有收入。一般正规的人力资源公司都会给底薪，即使你这个月一个人招聘不到，只要你努力了就会有保底的底薪。
2、还是挺靠谱的，人力资源也是可以的，没有我们想象的那么的不好，在哪上班？其实都一样，人力资源相对来说清闲一点。
3、你好，你是想给人力资源公司送人吗，如果是这样肯定没有底薪的。现在做劳务是可以的，但要做得比较专业才行。最重要的看你是否适合做这个行业。我对这个行业有点小经验可以和你分享一下。做劳务派遣业务的相关知识 想学做劳务派遣必须要注意以下几点。
4、这个是违法的，底薪也得符合当地最低工资的标准，就是每个月最低工资不能少于当地的最低工资。你查一下当地的最低工资，把不够最低工资的月份记录一下，等你离职，或者其他原因解除劳动合同的时候都可以主张，万一公司不给，再去投诉或申请仲裁。
5、了解岗位薪资是入职之前必须要知道的事情。但是我还希望大家在求职的时候，一定要了解清楚公司的背景以及主营业务，不要遇到一些骗子公司，所以在追求高薪的时候也要注意保护自己的人身安全。在还没有了解底薪等福利待遇和岗位职责的时候，不要轻易签订劳动合同。
外贸业务员有底薪没?是责任底薪吗?
1、外贸业务员无责任底薪可靠。用人单位必须依法支付给劳动者约定的薪资。无责任底薪指员工不用完成上级交代的任务指标就能得到的薪水，员工对此不需要承担任何责任，有一点不劳而获的意思。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2、这主要看你所在的公司提供的底薪是多少。现在一般外贸业务员都有底薪，有的是1000，有的1500，有的1800，这看当时你跟公司约定的是多少。如果你跟公司约定是以底薪来算，那每个月底薪就是你的工资，就算你的业务量非常少，即使没有，公司也会发工资给你。
3、压力当然大。机会与风险并存。大多外贸人员的工资都是底薪＋提成。如果你卖不出去产品，那么你的工资就只有可怜的底薪。如果你能做好，找到稳定的客户，那么你的提成也是相当可观的。另外一方面，作为外销人员，你一个很重要的责任就是要控制货款风险，不要卖出去了产品，收不回货款就麻烦了。
4、外贸业务员底薪8000合理。根据查询相关公开信息显示：外贸业务员工作繁忙且有较大压力，因此底薪8000元在市场上是合理的。另外，一个业务员承担的责任重，经验成本很高，所以他们的底薪也应该相应调整，使他们的报酬系统跟上市场的节奏。
很多业务员都没有底薪,只有提成,这样真的好吗?
1、现实中很多业务员都没有底薪，只有提成。这种岗位门槛非常低，给了很多没经验没学历的人工作的机会，他们乐意接受，但事实上很多人从未考虑过它其实已经损害自己的合法权益。根据《劳动法》中对最低工资的相关规定，只要提供正常劳动，企业经营者就必须要给予职工最低金额的劳动报酬。
2、我个人认为无底薪、高提成的工作肯定比有底薪+提成的工作压力还要大，两者都属销售类工作计酬方式。现在一些保险业、房地产经纪人等行业采用的就是无底薪、高提成这种计酬方式。
3、就是没有保底工资，只有提成。 比如：在公司一个月帮公司卖一件产品，那么你就只拿这一件产品的提成工资，如果没有业绩就没有工资。无底底薪、高提成的工作的弊端：第在经营性企业，尤其是在营销部门施行浮动工资制度，即“底薪+提成”是非常合适的。
4、你好：准确的讲不好做，对于招聘单位来说没有任何损失，你个人没有底薪吃住全是你自已，又没有购保险一丁点保障都没有相当于是做兼职一样，当然如果你个人能力突出能拿回定单则另当别论乏事也有例外。
5、其实这个就看你个人的能力了，如果你的能力非常高，那你肯定是选择这种没有底薪高提成的工作是最好的。但是如果你的能力一般就不建议你选择这样的工作。
外贸业务员无责任底薪可靠吗
1、别的地主我没有做太多的了解，外贸业务员在东莞这个地方，一般来说在3000-4500左右，我们公司取的中等水平是3500元，无责任底薪，这个由行业出订单的难易程度和公司自身的情况决定的。
2、十全部收汇后，业务人员请对相关资料进行整理，将相关单据较财务部门及时外汇局、税务局办理核销、退税。并注意对外商的售后服务，进行跟踪，以建立长期的可信赖合作伙伴关系。十收汇方式为信用证的，业务人员必须细心操作，谨慎处理，注意单证的一致性，做到安全收汇。
3、不要有过理的心理负担，也不要有道德负罪感，业务员都是这样的。2 一般情况下，直接告诉你的客户，这个产品你公司没有生产，但你可以帮他解决，客户一般情况下也会同意你帮忙办的，当然你与这家客户的采购人员的关系也得融洽一点。3 作外贸这种情况更常见。
各位小伙伴们，我刚刚为大家分享了有关业务员无底薪的知识，希望对你们有所帮助。如果您还有其他相关问题需要解决，欢迎随时提出哦！
