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我在劲酒做销售代表,也就是业务员,感觉做销售好难啊!大家有没有好_百度...
1、你说做酒的销售，劲酒这个现在怎么说呢，在我们这边还可以，还是比较有知名度了，相对好卖点，但是好卖的酒，你的提成就底，这个是正常的，不好卖的酒，你卖掉了，提成就高。至于你说的模式，就看你公司给你的职务是什么，是一般业务员？业务员那就跑客户，跑酒店，跑饭店。
2、劲酒业务员有销售压力。根据查询相关内容结果显示因为销售是一个公司生存之本是公司经济的来源，会想尽办法去销售产品，业务员如果销售不出去肯定会有一定的压力。
3、日常工作：按设定好的路线拜访那些中小超市、中小卖场、饭店等劲酒终端销售场地，布置氛围，整理排面。 因为是跑业务，楼主应具备一定的口才能力，社交能力。
劲牌公司的待遇怎么样啊?
大冶劲牌工资为8294元每月。根据查询相关公开信息显示，劲牌有限公司工资待遇在职业圈上已有圈友现身分享，劲牌有限公司平均工资为8294元每月，其中50%的工资收入位于区间6000-8000元/月，20%的工资收入位于区间4000-6000元/月。
劲牌待遇有国企好。劲牌公司福利很好，好的有点像国企，年终奖一般在过年前半个月发，金额跟工作时间有关系，从几千到几万都有。
劲牌有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有73位圈友现身分享，根据网友分享统计，劲牌有限公司平均工资为8294元/月，其中50%的工资收入位于区间6000-8000元/月，20%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计，劲牌有限公司年终奖平均9631元。
好。根据查询boss直聘显示，劲牌产品团购专员待遇工资3000-4000元，工作轻松没压力，所以劲牌产品团购专员工作待遇好，团购专员需要外出跑业务，拜访、维护已开发客户，上班时间自由，按时完成业绩即可，所以劲牌产品团购专员工作好。劲牌有限公司创立于1953年，历经六十年发展，现已成为一家专业化的健康食品企业。
很好。有底薪加提成，内勤有固定底薪，外勤是责任底薪。外勤底薪5000元到6000元，有五险一金。而且全国统一招聘，如果入选之后，会在劲酒公司实习一个月到三个月，然后根据个人的能力安排去市场实习，合格之后是区域经理待遇。
中国劲酒的业务员主要做什么?日常工作是?需要具备什么技能么?面试的...
日常工作：按设定好的路线拜访那些中小超市、中小卖场、饭店等劲酒终端销售场地，布置氛围，整理排面。 因为是跑业务，楼主应具备一定的口才能力，社交能力。
第三，倾听 。你去看一些名人演讲或者听一些口才好的人说话，看一下他们是如何表达自己的，吸取他们的优点，看到适合你的，就用在自己的身上。任何口才好的人会成功都是以模仿为主，然后再加上自己创新的东西，形成自己的一种风格的。第四，互动 诉说的时候一定要注意对方的反映，多关心和问对问题。
中国劲酒和椰岛海王酒都在向打造强有力的分销渠道迈进。营销造势，拉动消费 餐饮动销在于营销活动对消费者的影响，主要分为品牌建设、氛围营造、促销推广，每一项工作都是不断添砖加瓦的过程，劲酒主要致力于品牌建设和门店终端建设和促销活动。
根据我们现在掌握的信息，要求我们的产品必须具备表现“科技含量高、效果明显、物有所值、美观(值得鉴赏)”等信息。 创意思考 (1)走“洋”路：借鉴洋酒的格调，使用水晶玻璃瓶和包装方法，整个风格是时尚化、经典化、高档化，具有较高的欣赏价值，包装已经超出了产品的概念。整个格调明快、亮丽、给人愉悦感。
刚做业务员,被客户骂。
通常发生争执后，我们应该保持清醒的头脑，毕竟业务员是公司与客户沟通的桥梁，应该处变不惊一点，处理好突发的事件，以致下次与客户见面不至于那么尴尬。要勇于承认错误，客户看到你态度还诚恳，肯担当，也不至于太生气，就是借机发火的，看到笑脸人也不会那么轻易就伸手去打。
做业务的脸皮要厚，慢慢修炼就好。不用太在意的。如果是客户素质低的就更加不用为他烦心。
如果我有这样的客户：第一，保留以前赊销单上的证据，最好查看一下是否是客户公司法人的签字，有没有公司公章；如果没有要想尽办法让客户给你开一张欠条，注意是否法亲自写的，或者是否盖有公章。第二，他如果继续要货的话，跟他讲清楚，今天送过来的货要现款现结，如果做不到，货马上拉回来。
出现这种现象，笔者觉得应该有以下几种原因：业务员自身的业务能力低下，不能胜任此工作笔者认为基层业务员的职责就是帮助经销商完成公司下达的任务，同时要有营销网络管理能力以及新品的开拓能力；还要具备区域内促销活动的开展，监督客户严格执行公司的营销策略与政策制度；要及时向区域经理反馈市场信息。
以上内容就是解答有关深圳劲酒业务员的详细内容了，我相信这篇文章可以为您解决一些疑惑，有任何问题欢迎留言反馈，谢谢阅读。
