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会计师事务所工作一年半后的一点感想
1、我就想，自己做组员的时候，可以熬夜去工作，这个年审，自己居然比组员还要累。对于这样的，我一般选择不搭理，所以，回所后的日子，我基本没有给这个姑娘安排新的任务，你只要把之前我布置的做好就可以了。18年年审，自己也收获了很多，做了合并报表，参与了关联方统计。
2、本次毕业实习，我原本按学校的安排去了湖南君见律师事务所，但是一个周的实习下来，我觉得我很难融入那里，基本是处于无所事事的境地，毫无存在感可言。每日固定早上八点半到所里，下午五点半收拾东西回学校，期间不是在自己看书就是在玩手机，我并不觉得这样过八周有丝毫意义，更不觉得它会让我得到任何成长。
3、新的一年了，回首过去的一年，很多失落和悲伤，同时也伴着许多的成长，无论以前的路走得有多糟糕，我依然喜欢现在的自己，那就足够了，以后的路，也不能保证走的很对，但我会时刻提醒自己，不要偏离自己的心，祝自己新年万事如意。
4、会计新员工入职感想范文(一) 不知不觉中到公司工作已经快两个月了，这段时间感觉自己每天都在成长和进步，忙碌的工作让自己觉得特别充实，不再有悬浮不定的漂浮感，而是把这里当做最好的归宿，用心地完成自己每一天的工作。 一开始将近两个星期的专业培训，让我对公司的主要业务和工作等一些事项都做了比较详细的了解。
5、以前在会计师事务所做业务助理工作时，对会计的工作情况比较了解。而且在这x个月里，我在公司x总和xx会计的领导下，在公司同仁的帮助下，在新的岗位中，我对本公司经营模式和管理制度有了全新的认识和深入的学习。现对本职工作总结如下： 一个人面对新的城市、新的工作。
6、我对试用期这段工作的感想：我觉得我作为公司聘用的成本会计，我没有完成一个成本会计应该做到的事情，两个月来，我尽管围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成绩，但我知道这与公司的要求和期望相比还存在很大的差距，在工作中也存在不足之处。
中兴财光会计师事务所好吗
中兴财光会计师事务所还是非常不错的，实力非常强劲，公司规模也很大，发展前景很好，把业务交给中兴财光会计师事务所，可以完全放心，如果能进入到该事务所工作，也是一个很好的选择，福利待遇很好，也很有发展空间。
实力非常强劲。中兴财光会计师事务所还是非常不错的，实力非常强劲。公司规模也很大，发展前景很好。中兴财光华会计师事务所（特殊普通合伙）是具有证券期货相关业务资格的独立法人机构。
中兴财光会计师事务所排名，全国百强事务所排名第14位。
兴华事务所好。中兴华光会计师事务所成立于1993年，前身是中法会计师事务所。2000年更名中兴会计师事务所有限责任公司，2009年吸收兼并江苏富华会计师事务所后更名中兴富华会计师事务所有限责任公司，2013年转制为中兴财光会计师事务所（特殊普通合伙）。
同学你好，很高兴为您解你好！比较好坏，是多方面的，每个人需要的不同所以结果也不同主要还是看个人需要的，从方便自己，使自己利益最大化才是最好的。
会计估计审计程序执行不到位。中兴财光会计师事务所对冀凯公司审计失败的原因分析是会计估计审计程序执行不到位，中兴财光华会计师事务所有限责任公司是河北省唯一具有证券期货相关业务资格的独立法人机构。
审计问题
1、审计中的小问题主要包括以下几个方面：财务数据准确性问题 在审计过程中，审计人员会关注财务数据的准确性。小问题可能表现为账目记录错误、数据计算失误或记录不精确等。这些问题可能导致财务报表不能真实反映公司的财务状况和经营成果。
2、审计发现的常见典型问题及建议如下：财务报表不准确 问题描述：财务报表数据不准确可能是由于计算错误、分类错误或故意误导等行为导致。这种问题可能导致投资者、分析师和监管机构对公司财务状况产生误解。 建议：为解决这一问题，企业应加强内部控制，确保财务报表编制过程的准确性。
3、一般审计员。（1）请你谈谈你在做内审工作中最值得骄傲的审计事件？面试人的目的：考察你的审计思路与方法。推荐一般简单介绍舞弊审计的事项。可以介绍大致的情况以及审计思路。
4、被审计局审计出问题的后果取决于问题的严重性。如果问题较为轻微，审计局通常会向单位反馈并要求整改。然而，如果涉及严重违规或违法行为，可能会转交纪委或检察机关处理，这将面临更为严格的法律审查和可能的刑事责任。
会计师事务所待遇怎么样
1、应届毕业生通常被称为初级审计师(SA-1)，在北京，他们的基本工资大约在5500至5800元之间。如果毕业生在入职前已获得某国家注册会计师证书，他们可能会获得额外的500至1000元的补助，但这部分不计入基本工资。因此，考虑到五险一金，一个表现优秀的初级审计师月薪可达6800元人民币。
2、工资基本在5500-5800(如果毕业就获得某国家的注册会计师证书，可以获得基本工资外的资格补助500-1000元，但不计入基本工资，所以这部分是不去计算五险一金的。所以在这个级别上一个最合格的员工的收入是RMB6800/月。
3、四大会计师事务所待遇通常被视为行业内的领先水平，包括高薪、奖金、福利和职业发展机会等方面。首先，四大会计师事务所在薪资方面通常给予员工相对较高的起薪。这是因为四大所的业务规模庞大，涉及的客户和行业广泛，因此需要吸引和留住高素质的人才。
4、带薪年假是一项非常受欢迎的福利待遇，它可以让员工在工作之余有更多的时间去休息和放松。不同的会计师事务所在带薪年假方面也存在差异。一般来说，四大会计师事务所的带薪年假比较优越，国内知名会计师事务所的带薪年假也不错。
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