各位访客大家好!今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于业务员不打卡协议的问题，于是小编就整理了几个相关介绍的解答，让我们一起看看吧，希望对你有帮助
我是泰康人寿保险的业务员!招聘我们的主管告诉我们有一个月的打卡津贴...
保险业务员一般是没有打卡津贴这个说法，当然不排除有些公司对于高学历人才的一些支持所给到的出勤津贴，但这只针对某些特定的人群并且是要求出勤的天数。如果你的主管在面试期间给你承诺有，而上工号后发现没有的话，你可以打银保监那里去投诉。
这是保险公司的一种推销方式。这就是保险公司的一种推销套路，本质上就是为了赚取利益，保险公司“打卡就能领工资”其实不过就是一种新型骗局而已，本质上就是拉拢下线，不断推销保险，最终不仅消耗了身边的亲戚朋友等社交资源，还有可能面临无法返还佣金的情况，这也提醒大家务必要警惕这种骗局。
泰康人寿业务员每月考勤天数是不少于25天的哦 泰康明文规定，个人或团体不得私自发布任何招聘或广告，但是现在有很多泰康人寿的人招聘说是22天，休8天！现在保险打卡领工资，其实并没有太大的套路，只不过有些皮包公司会利用这个骗钱。如果你想做，必须要先交纳一个保证金。
通常这种给新人说的补贴都是带有附加条件的，也就是业绩达标条件。只是在主管或经理跟新人宣传的时候会扩大补贴，很少会谈到业绩要求。导致新人误以为新人补贴是随便可以拿到的。公司出台什么政策都是以文件形式下发，所以建议你仔细研究一下文件内容。
保险业务员没去公司打卡上班会影响全年的销售奖金吗
1、会。保险业务员，又称保险展业人员，是保险行业个人代理人的通称。是根据保险人的委托，向保险人收取代理手续费。保险业务员没去公司打卡上班会影响全年的销售奖金的，必须每天去打卡考勤才能拿到底薪的，但是打了卡是可以马上走的因为要出去拉业务。
2、暂时没有，保险公司上班，一般都是要打卡的，因为他根据打卡来算这个员工的上下班考勤记录，一般都是按这个来发放工资的。为什么保险公司一直在招人？因为招的根本就不是员工，而是客户。只要你到保险公司应聘，对他们来说，你就是免费的引流客户。成不成没关系，至少你人是被保险公司吸引来了。
3、公司可以跟据考勤管理办法扣钱，各家公司不等。
4、甚至会影响到这家公司的发展，一家好的公司就必须要有着相关的制度和相关的约束，只有这样子才能够让公司发展的更好。
5、不会没工资，但是如果一个月、两个月、三个月以上不出单，那么新华保险将会根据员工业务活动情况，按照绩效考核规定，对该员工作出相应的处理和调整，具体处理方式可以咨询当地新华保险经纪公司。
跑业务的销售需要每天到公司打卡吗?
要打卡。广州可口可乐销售员需要每天上班的时候在公司打上班卡，然后通过地推和跑业务的方式销售。
根据劳动合同的规定，周先生认为自己的工作时间是不定时的，每天9：30-10：00到岗。没有固定的工作时间，他上班可以早下班，晚上上班可以晚下班，不应该因为旷工而被辞退。因此，他起诉迈克公司，要求取消《解除劳动合同通知书》。
不要求象行政人员一样，两打卡或四打卡，但每天至少有一次。如上班卡，总要去单位报个到吧！（出差需要有公出条。）用移动技术。可以配置专用手机卡，可以定位业务人员，并可以管理其是否在规定时间不在规定范围之内。
这个可以跟你的上级领导说一下情况，因为出去跑业务还要打卡考勤，有时候确实很难办也不合理。所以你可以跟你们的领导说一下这情况，改一下考勤制度，很多公司出外办事都是不用打卡考勤的。
保险公司的业务员一般一天工作的时间是八个小时，他们是按照国家规定的标准来实行，也同样会实行上下班打卡。保险公司的业务员其实和保险公司的其他工作人员工作的时间差不多，基本维持在每天工作八个小时左右，一般一周会工作五天，具体的上班时间要根据不同的保险公司来确定。
年轻人可以做销售，跑业务，这个工作非常磨练人的意志，锻炼提高人的工作能力，同时也比较自由，不需要每天打卡上班，但也要完成公司指定的业绩，对年轻人的成长是非常有挑战的。
我是平安业务员,一个月不去指纹打卡,应该扣我多少钱?
1、首先，不去考勤，肯定没有底薪的。其次，当然可以兼职卖保险，但没有底薪。同时，只要有业绩，就不会没有底薪的。第三，不干了，申请办理离职手续之后，押金会全额退还的，只要领取的单证没有问题且凭押金收据办理即可。
2、平安公司一般一年只有12天假期调配时间，12天用尽后，无论何种原因请假都是要被扣除佣金的。每月没有规定您一定要完成多少业绩，增员多少人，如果您是外勤人员，当月没业绩是没收入的，如果连续两个月没任何业绩，系统就自动下号了。
3、可以退。 你去办理离职手续， 然后500元可以回来的。 一定要去办理离职手续。
4、你的押金是不会扣除的，你可以放心的。但工资是会根据你的出勤来相对的扣除。你不去公司，没跟主任说，心里一定有很多的困惑吧。其实在这个行业里，最主要的就是出去遇到困难后，回公司把困难说说，让主任、经理帮你解决。以后的路就会越走越远。 这是一个很好的行业，回去好好做吧。
5、如果你上岗了，推荐人还可以有150元的提成。这样，一个月的时间，你一分钱没挣到，光给平安公司交钱就达到660元了。招聘时他们都是先抛出诱饵，答应你的一切条件，然后引诱你一步步按照他们的程序走。经过几次交钱，一般人都会感觉被骗了，又无法和他们争辩，只好自认倒霉，忍声吞气的离开。
6、应答时间：2020-09-07，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
没有打卡申请怎么写
该说明的写法步骤如下：标题：申请不打卡说明书。内容：首先，对公司的管理制度表示理解和支持，其次，介绍自己的工作情况，包括工作态度、责任心、工作能力。接着，说明不打卡的原因，比如工作习惯、自觉性、团队合作。最后，保证会继续保持高度的责任心和敬业精神，为的发展做出更大的贡献。
标题明确：在申请书的标题中，应明确指出是关于“上班未打卡”的情况说明。例如，“关于XX月XX日上班未打卡的申请”。称呼礼貌：在申请书的开头，应礼貌地称呼收件人，如“尊敬的领导”或“人事部门负责人”。简述未打卡情况：在这一部分，应简明扼要地说明未打卡的具体日期、时间和原因。
问题一：上班没打卡证明怎么写 标题：《关于张起灵上班未打卡的证明》正文：兹证明我司员工（张起灵）在上班时间未按公司规定进行出勤打卡操作。落款：特此证明 单位名称和盖章 问题二：因上班时间没有带钥匙打卡时间超过要怎么写申请 首先确定是哪个部门管考勤、一般都是人事部管考勤的。
忘记打卡补卡申请书应该写明自己忘记打卡的原因、造成的后果、改过的态度及承诺等。范文：上班未打卡检讨书 尊敬的领导： 针对七月中本人上班忘打卡这件事，给公司带来的种种不必要的麻烦表示深深地歉意，诚恳的向各位领导承认自己所犯下的错误。
原因。忘记打卡补卡黑名单申请书应该写明自己忘记打卡的原因、造成的后果、改过的态度及承诺等。申请书是个人或集体向组织、机关、企事业单位或社会团体表述愿望、提出请求时使用的一种文书。申请书的使用范围广泛，申请书也是一种专用书信，它同一般书信一样，也是表情达意的工具。
到此，以上就是小编对于员工不打卡怎么处理的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
