朋友们，你们知道深圳招聘快消品业务员这个问题吗？如果不了解该问题的话，小编将详细为你解答，希望对你有所帮助！
现在做业务员跑业务,快消品容易做吗?王老吉凉茶,在深圳。
事在人为，莫问路在何方，人生如戏业务如棋。困难（困局）并不可怕，可怕的是见难而退。见客遇客开头只表明身份莫倾生意，可谈天说地可谈事时新闻，当客户认可你后再转向谈自我产品（因为谈产品不过七，八分钟之事，先推销的是自己而不是产品）。这就是直线与弧形线等值方法。
王老吉的业务员不稳定。快消品行业流动性都很大，王老吉相对在这个行业属于比较稳定的，基础业务不适合长期发展，公司高层相对比较稳定。
推动产品创新 产品创新通常包括二种方式：形式创新，如包装、容量、规格等；内容创新，如口味、品种等。加速成本降低 对于制造商而言，如何提高盈利能力已经不是单纯的自身问题，更不是自身力量可以轻易改变的，渠道成员成为推动制造商降低成本的关键力量。分销成本的降低。
我现在刚应聘上王老吉业务员。我是刚毕业的学生。星期一才会正式去上班的。王老吉你也知道的，是凉茶，在南方好卖，北方市场需要慢慢开拓的，所以薪酬也不同。王老吉刚进去只是外编，还不是正式员工，要等你工作一段时间，有成绩后才会转正。
快消品行业猎头哪家比较靠谱?
1、在国内，做快消品行业岗位，且知名且靠谱的猎头公司！推荐一下南方新华，是一家大型管理咨询式猎头服务机构，以招聘结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。
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3、国内知名猎头公司中，亿猎猎头凭借在快消品行业的人才招聘专业性，成为了该领域的代表性公司，自2013年成立以来，已成为业界翘楚。海仕国际咨询有限公司，源于美国品牌，以其专业的管理体系享有良好声誉，主要服务全球中高端人才，特别是国际精英。
4、鉴微猎头还行。 我之前合作过， 推荐的人比较适合，但是速度有点慢，一般要1个星期才有人。
5、科锐国际公司：作为猎头行业的领导者之一，科锐猎头公司以其专业、高效的服务而闻名。该公司2004年成立，拥有广泛的产业网络和深厚的人脉，能够为客户提供量身定制的招聘解决方案。他们的猎头团队经验丰富，能够迅速抓住客户的需求，并找到最优秀的候选人。目前主要是金融、房地产行业。
做快消品或者耐用消费品在哪些城市较好发展?
1、这种更新需求包括三四级市场中十年前的家电下乡产品，也包括城市市场中普及三门冰箱时期的传统产品。某冰箱企业高管直言：“冰箱就是耐用消费品，不是快消品，在上一代产品的质量大部分没有问题的情况下，如何通过技术创新来激发换新的需求是全行业的重大课题。
2、宝洁所在的行业，准确的名字叫做快消行业。全称就是“快速消费品”的意思。所谓的快速消费品，指的是消费频次比较高、消耗比较快、单价通常比较低、需求比较广泛的商品，包括我们熟悉的洗发水、牙膏、洗衣粉、剃须刀等等都算作这类商品。与快消品对应的一般是耐用消费品，就是那种使用周期比较长，一次性投资较大的商品。
3、与服装、玩具、家俱、厨具、燃器具、家电、汽车、通讯产品、IT产品、房地产等耐用消费品相比，快速消费品具有绝对价格较低的特点。
4、快消行业是指消费频率高、使用时限短、拥有广泛的消费群体、对于消费的便利性要求很高的商品销售行业。快消行业的销售渠道种类多而复杂，传统业态和新兴业态等多种渠道并存。快消行业集中度逐步上升，竞争度加大。
5、所以，对于现阶段普洱茶市场发展而言，品饮是第一位的，收藏的价值有赖于品饮人群的扩大来得以体现。快消因为开始关注品饮市场，所以出现了“快消”一说。同时，有些同行在这方面也做了不少有益尝试。但目前普洱茶的主要产品形态是快消品形态吗？快消是快速消费品的简称，是一个与“耐用消费品”相对而言的概念。
6、像白酒、牛奶、葡萄酒、食用油、香烟、方便面、饮料、包装水、饼干等。对很多人来说，相对于耐用消费品，相对于地产和健康护理市场产品，快销品是一个独特的相对完整和富有特征的领域，它的营销、它的通路、它的广告和公关都呈现不同的特色。它不仅是一类产品的总和，也成为一种营销和沟通方法的总和。
大家好。之前做过快消品业务员,现在不想做这行了。请问大家2015在深圳...
有快消品经验得话建议做保健品和美容保健行业的业务，金融保险或者者药品行业渠道都太单一了，需要一定得人脉资源。
第一，您的专业问题。机械专业很好找工作，坚持三年左右，月薪可以过万。但前提是有个好的单位，加上肯钻研。第二，说下工作单位的问题。去熟人单位工作，不一定能有好的前途。你的熟人毕竟不是老板，她提拔你还得考虑其他高管的意见。
最好是能做主训，上班授课，带队伍，什么都能，这样钱拿的也多。我有个同学他就在南京picc省公司人保财，他就是做主训的，不过他有编制，上次在一起吃饭的时候，他就说到去银行培训，三天，每天大概1个小时不到，1500元报酬！也蛮舒服的。
只要你想往这条路上走，就别为自己找太多的借口，做就是了，在做的过程中保持真诚。 不设限，就是用心做好本职工作。 有些人一份工作做得并不起色，根本原因并不是不适合等诸多借口。倘若你细细分析观察，其实是自己本职工作的基本要素都没做到位。
你现在应该做的就是从终端做起，每个终端都要了解清楚，快消品终端的周转快慢直接影响你的大局。店里卖的不好的多做活动宣传，促销等，给些支持是应该的；对小店进行引导比对经销商和代理商进行引导对你来说更好。还有就是控制好你的区域不要串货，这个只要你终端工作做到位基本没问题。
小伙伴们，上文介绍深圳招聘快消品业务员的内容，你了解清楚吗？希望对你有所帮助，任何问题可以给我留言，让我们下期再见吧。
