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关于致同会计事务所招聘的信息

燕尾 2024-07-19 事务所 15 views 0

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朋友们,你们知道致同会计事务所招聘这个问题吗?如果不了解该问题的话,小编将详细为你解答,希望对你有所帮助!

致同上海所发offer多久

快的话两三天,慢的话一个月,一般offer审批会在一周之内进行,除非是很大的公司可能会慢一点。一般在面试后,HR会让面试者等等offer审批。对于HR,首先,大家用邮件给对方发生offer时,一定要注意,Offer的内容必须与即将签订的劳动合同保持一致,尤其是薪资待遇、工作地点及岗位。

关于致同会计事务所招聘的信息

-5天。根据查询找工易网显示,致同咨询(北京)有限公司在结束面试后,会将所有候选人从专业技能,综合素质,稳定性等方面结合起来,进行评估对比,择优而选,经过3-5天对通过人员进行下发offer通知。

一般都在一周左右吧,流程是要走的,要看人事了,大公司要一个月都很正常。再耐心等待下,越是外企大公司越是这样,临了还得老总签字你才能去报到,不过要等OFFER到了一切就顺理成章了。

一个月内。上海恒瑞招聘流程表明,应聘者通过面试需要审核批准,offer会在一个月内发下来,需要应聘者耐心的等待。上海市位于中国华东地区,地处太平洋西岸,亚洲大陆东沿。

一般offer审批会在一周之内进行,除非是很大的公司可能会慢一点。一般在面试后,HR会让面试者等等offer审批。一般审批是没什么问题的,只有比较小的概率会审批失败,被刷下来。如果周六周日不上班,那等的时间可能会更长一点。

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致同会计师事务所福州分所面试完多久出结果

进入会计师事务所一般打杂要一年。会计事务所考验员工的能力,需要有一定的经验,刚进入事务所会安排打杂来增加员工的能力和经验,会计事务所向社会招聘会计师,经面试合格后一般二三天内即会正式入职上班。

等。面试是否通过不需要完全等待HR的通知,自己也可以根据面试的情况基本判断面试结果,如果两周内没有收到消息,就说明没有通过面试。面试是通过书面、面谈或线上交流的形式来考察一个人的工作能力与综合素质。

周之内。在八大事务所秋招规定中了解到其秋招面试会在1周之内出结果,录取的考生需要按期进行报道,八大事务所是指上世纪八十年代八所世界上最大的会计师事务所。

该律所很好。致同会计师事务所总部设于北京,英文名称为Grant Thornton,以全面整合、全国一体化的服务方式为客户提供独特的服务。该律所的待遇也不错,待遇是按基本工资+项目提成的模式来算,工作强度与收入是成正比的。

关于致同会计事务所招聘的信息

大华会计师事务所年底社招二面后在半个月以后就会有结果了。现在社招面试非常的快,得到结果也是非常的快的,半个月左右就完全可以统计出进入录取的名单了,注意要时刻保持电话畅通,以便能联系。

七天。根据相关公开信息显示,德勤社招面试到录用正常需要一个星期,国企招聘从面试完了到决定录用一个人,只需要一个星期就可以啦,但是到通知他入籍可能就会需要长一点时间。

致同会计师事务所难进吗

难。根据网络资料查询得知,致同会计师事务所社招很难,是比较难进的,竞争压力非常大,审核也比较严格。致同会计师事务所始建于1981年,是中国本土执业最早最具影响力的大规模综合性事务所之一总部设于北京。

致同杭州所会卡学历。根据相关信息显示致同会计师事务所成立于1981年,是中国最早的会计师事务所之一,在中国的唯一成员所,主要提供审计、税务、咨询等服务。任职要求:大学本科以上学历,专业不限,致力于在事务所长期发展;从事审计工作1年以上,注会考试通过2门以上;年龄25岁以下。

学历没问题,工作经历也没问题。你在官网和其他招聘网站都投一下。每年年底和年初是最缺人的时候,也最好进。祝你好运! 来自职Q用户:李丹 需要2年工作经验。一年不够。注会要过几门。

一般有以下几个要求:会计相关专业本科以上学历;有工作经验者优先;爱岗敬业吃苦耐劳;思维敏捷,能独立思考;熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。

致同社招很难吗

1、所以,致同会计师事务所是一家各方面都是标不错的会计师事务所,所以还是比较难进的。致同会计师事务所的发展历程:1981年,北京会计师事务所成立。1992年,京都会计师事务所成立。1998年,两家会计师事务所合并改制为北京京都会计师事务所。2008年,与天华会计师事务所合并为京都天华会计师事务所。

2、立信更难进,立信有自己对应的高校实习基地,想进立信的同学可以提前关注相关信息,如果是社招的话,难度就更高了。立信会计师事务所是一家中国最早建立的会计师事务所之一,也是国内第一家特殊普通合伙会计师事务所,创建时间为1927年,总部位于上海。

3、致同和天职,天职难进。就排名而言天职排在致同前面,就招聘来说,天职人员招聘比致同要求严格很多。

4、银行社会招聘的难度相对较大。银行社会招聘的主要难度在于其招聘频率较低,银行不会每年都举行社会招聘,通常只在人才需求较大时才会进行社会招聘。另外,社会招聘的门槛通常较高,大多数情况下要求应聘者具有三到五年的相关工作经验。这导致刚毕业的大学生很难通过社会招聘进入银行。

5、社招相对校招来讲,招聘的难度更大,周期也更长一些,效率自然低一些。招聘目的上:应届生更容易培养对企业文化的认同,可塑性也很强。所以很多企业都有“培训生计划”“校园计划”“储备计划”等,主要就是为了通过校招来培养自己的人才梯队,把应届生塑造成自己需要的人才。

小伙伴们,上文介绍致同会计事务所招聘的内容,你了解清楚吗?希望对你有所帮助,任何问题可以给我留言,让我们下期再见吧。

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