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驻外业务员 补助标准-驻外业务员费用标准

燕尾 2024-06-14 业务员 5 views 0

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各位访客大家好!今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于驻外业务员费用标准的问题,于是小编就整理了几个相关介绍的解答,让我们一起看看吧,希望对你有帮助

去非洲(尼日利亚之类国家)做驻外业务员,大家觉得该去么?那边环境怎么样...

哈哈,貌似你我同一专业毕业。反正这边怎么说,来之前想好。可不像国内。我现在就在这边工作。环境可不比国内。有些地方还是很不安全。待遇的话,公司不一样,这个也是不一样的。大概可能4W到5W吧。

驻外业务员 补助标准-驻外业务员费用标准

非洲是你一辈子旅行都不会选择去的地方,这是一个机会。

另外,尼日利亚和冈比亚虽然同在西非,但是治安完全不一样的。冈比亚治安比较好,但是国家极小,还没有宁波面积大,去了就跟坐牢一样。尼日利亚人多,但是治安差,不要乱走动。总体来讲,如果是刚毕业的大学生,来非洲工作两三年再回国找份工作,还是挺有意义的,丰富下人生的阅历。

2013年鲁花驻外业务员底薪是多少,一般能拿多少工资?有五险一金吗?_百...

1、底薪一般不包括五险一金在内。原因如下:五险一金不一定是从底薪里扣除,其个人缴纳部分是从工资里扣除的。通常情况下,员工的工资的组成包括底薪、提成、绩效工资等,而且这些工资一般是一起发放。工资越高则社保缴费基数越高,工资越低则社保缴费基数越低。

2、那要看他是做经销商的业务员还是厂家的业务员,工资待遇都是不一样的。跑业务就是需要开发客户,出去谈客户,肯定是要报销的,至于五险一金就看情况了。

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3、底薪一般是扣完五险一金。五险一金通常是从底薪里扣,比如需要劳动者自己缴纳的这一部分就是从底薪工资里面扣,其他则不是。但是根据工资的组成,工资除了底薪,还有提成、福利奖金等。

4、底薪只有1300。那么一个下月来,能能挣多少?这个看你。销售额呢?你推销卖的东西,看你的口才能力卖了,有多少就有多少提成。

山东威高驻外业务员累吗

那要看你做哪方面的业务。威高有很多子公司,每个公司制度都不一样的。做业务变通性比较强,不忙可能每周双休,忙的时候可能一个月都休不上。基本工资不高,主要看提成。做的好的都不错。

基本上都很累,需要跟客户接触,要看客户脸色。总是要跑来跑去,只要是客户的要求都的尽量答应,想方设法帮他办到。

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累与不累都是应人而宜的。也跟公司的管理与要求有关的。总体来说,一般业务员都是比较辛苦的,主要是因为需要做出业绩,压力比较大。业务员主要负责接单,一般公司不大,业务员可能还需要跟单,直到出货为止。

外贸业务员分几种类型,有的外贸业务员主要负责业务开发,有的外贸业务员需要负责业务开发,跟单,出货,品质等。所以外贸业务员最关键的是开发客户,拿到订单。

业务员需要的就是业务量,而业务量是靠人脉和客户资源来的。如果喜欢的话长期坚持下去一定会有成效,但是如果觉得不是那么喜欢而且对身体也不太好,建议跟随内心的声音,选择自己真正想要的吧。

这个工作不累。挺好的应该好好的干才是。所以。有这样子的工作。是应该要好好的把握的。在我看来。不要错过机会了。

各位小伙伴们,我刚刚为大家分享了有关驻外业务员费用标准的知识,希望对你们有所帮助。如果您还有其他相关问题需要解决,欢迎随时提出哦!

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