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在中山当外贸业务员,实习期1500,实习后是1500+提成,这样合理吗?_百度...
底薪主要用于满足你的日常需求，尤其是在最开始单子少提成少的时候，这个要根据所在城市的消费水平和个人消费习惯以及其他具体情况决定（如公司是否包吃住）。1500元的业务员底薪是常见的。25%的提成是指净利润么？这个需要让公司明示。这个提成可以。
我觉得提成的多少算合适应该由你跟老板之间去谈啊。有些只有千分之二，也照做。而且你也才刚开始做外贸，等你翅膀硬了的时候，要多少都可以。1000元如果是包吃住，其实也OK了。你就当老板给你1000块让你学习。至于什么封顶工资，那多数是不可能达到的了。不过如果能有5000个大洋，也不错的了。
不合法。随意克扣劳动者工资违反了劳动法。对方需要承担民事赔偿责任：当地劳动部门可以要求用人单位承担5倍的欠薪补偿。《劳动法》第五十条规定 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
这些都是多劳多得的工作，既然是多劳多得，当然底薪不可能设置得太高。如果底薪设置得太高的话，那么就会对员工的工作积极性造成一定的影响。所以说，设置1500的底薪，然后拿提成是合理的。但是1500的底薪确实太少了一点。
拿固定工资的情况下 如果员工拿的是固定工资，那么除了奖金之外的其它提成就与员工无缘，也意味着员工每个月到手的工资就那么多。但要知道，虽然说在这样的模式下员工每个月到手的工资数目比较稳定，可这样的工资一般不会太低也不会太高。
感觉差了点，我们这边都是有底薪才会加销售的百分之1%至3%，无底薪都是业务员能跑多少单，自己占80%，公司按20%收取。当然如果公司大，出口值高那就不一样了。自己可以根据你应聘公司的实际情况计算。
中山业务员试用期为多久
劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过6个月。试用期是劳动者考察用人单位是否适合自己，用人单位考察劳动者是否符合录用条件的期限，是一个双薪选择期限。
试用期是有规定的，1年合同，试用期不超过1个月；1年以上-3年，试用期不超过2个月。
试用期时间是30-180天。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。试用期期限为一个月至六个月，最长不得超过六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，不得超过一个月。
试用期在劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不超过二个月；三年以上固定期限劳动合同或者无固定期限劳动合同试用期不超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
【法律分析】：劳动合同期限为6个月以下，试用期不能超过15天；劳动合同期限为6个月～12个月，试用期不能超过30天；劳动合同期限为1年以上2年以下，试用期不能超过60天；劳动合同期限为2年以上3年以下，试用期不能超过90天；劳动合同期限为3年以上，试用期不能超过6个月。
不满三年的试用期不得超过两个月；三年以上固定期限或者无固定期限劳动合同的试用期不得超过六个月；劳动合同不得以完成一定的工作任务大腔为期限或者劳动合同期限不满三个月的，约定试用期。
高分求教:在广东中山工厂做外贸业务员,提成多少合适?
我觉得提成的多少算合适应该由你跟老板之间去谈啊。有些只有千分之二，也照做。而且你也才刚开始做外贸，等你翅膀硬了的时候，要多少都可以。1000元如果是包吃住，其实也OK了。你就当老板给你1000块让你学习。至于什么封顶工资，那多数是不可能达到的了。不过如果能有5000个大洋，也不错的了。
外贸业务员的提成比例应该是4：6分成。不是大宗货物，货量少货值低但利润高的产品，建议按利润提成，按利润的1%提，如果能以高出公司利润底线的价格售出，那么超出部分按4：6分成。
所以我建议按产品的销售额来提成，一般小气一点的公司是千分之五，大公司会很多的；如果不是大宗货物，货量少货值低但利润高的产品，建议按利润提成，我的一个朋友是这样分成的：按利润的1%提，如果能以高出公司利润底线的价格售出，那么超出部分按4：6分成。
中山横栏乐美达集团上班怎么样,请知道的告诉一下,食宿,各方面待遇...
中山市横栏镇广东乐美达集团公司是中山民营企业中的大企业了，各方面条件还不错的。何云峰老板在镇上名气也比较响，口碑还不错。做的产品是婴儿推车系列很多都是出口的，这里做加 工贸易补偿。
好。乐美达集团有限公司工资月薪在5K到8K左右，设有绩效奖励制度，根据员工的工作表现和贡献进行评估，并给予相应的奖励，最高能拿到8K，提供丰富的福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等。
普工的工资待遇：1800底薪 加班5周六2倍 再加上几百块津贴等等 ，一天只做十小时。纬创资通(中山)有限公司待遇：公司性质：台湾上市公司。制造业、代工厂、跟富士康一个性质的公司。给客户生产电子产品.只不过富士康是制造业的龙头老大。中山一共有两个园区分别是科技园与光电园。
很正规，福利各方面的很好。本科第一年来的话前半年没有奖金，半年后半奖，一年后全奖。刚来的本科大学生，假如不倒班的话，工资在2400以上吧，刚涨了工资，倒班的话一个月多400。除了这儿属于化工区，空气差点以外，其他的都可以，两个人一个宿舍。你也可以来看看。
好来化工(中山)有限公司业务员怎样
1、中山好来化工在中山的众多 企业来说收入算不错的了。你是硕士生，好不好，也要看看这个行业的发展前途如何，这点你比我更有判决力。中山好来化工是台湾好来化工于1995年在中山市沙朗镇投资成立的公司。早在1985年高露洁公司收购了台湾好来化工集团50%的股权。
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3、自信心 诚心 有心人凡是要有诚心，心态是决定一个人做事能否成功的基本要求，作为一个业务人员，必须抱着一颗真诚的心，诚恳的对待客户，对待同事，只有这样，别人才会尊重你，把你当作朋友。业务代表是公司的形象，企业素质的体现，是连接企业与社会，与消费者，与经销商的枢纽。
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